遼源非公企業(yè)工會(huì)主席憑業(yè)績領(lǐng)補(bǔ)貼

近年來，非公企業(yè)數(shù)量與日俱增，其工會(huì)主席以兼職居多。為調(diào)動(dòng)該*體工會(huì)工作活力，2017年9月，遼源市總工會(huì)基于全面調(diào)研，制定《非公企業(yè)工會(huì)主席工作補(bǔ)貼辦法（試行）》。

根據(jù)《辦法》，凡職工數(shù)25人及以上的本市非公企業(yè)工會(huì)均可*報(bào)這項(xiàng)補(bǔ)貼，但*報(bào)企業(yè)必須建立獨(dú)立工會(huì)組織，并符合“六有”工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)、足額繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)，同時(shí)，工會(huì)主席必須真心服務(wù)職工*眾，工會(huì)年度工作考核至少達(dá)到60分以上。

　　經(jīng)嚴(yán)格考核，近日，遼源市總工會(huì)向該市35位“績優(yōu)”非公企業(yè)工會(huì)主席發(fā)放補(bǔ)貼總計(jì)11.45萬元。其中，獲補(bǔ)貼最多者得到的補(bǔ)貼金額逾5000元。這是遼源市總工會(huì)為“激發(fā)非公企業(yè)工會(huì)干部工作動(dòng)力，推動(dòng)全市非公企業(yè)工會(huì)工作再上臺(tái)階，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展”所采取的創(chuàng)新舉措之一，在吉林省工會(huì)系統(tǒng)首開先河。

　　截至目前，遼源市先后有61家非公企業(yè)*報(bào)補(bǔ)貼，經(jīng)縣、區(qū)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)初審和市總工會(huì)考核，其中34家符合領(lǐng)取條件，涉及工會(huì)主席、副主席35人。